Gesundheitsförderung

Mit dem Programm zur Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter*innen verfolgt die Diakonie Düsseldorf einen ganzheitlichen Ansatz – denn gefördert wird nicht nur Ihre fachliche Kompetenz, sondern auch Ihre persönliche Resilienz und Gesundheit. Ob Waldbaden, Workshops zum ergonomischen Sitzen oder Seminare zu Resilienz und Stressbewältigung: Wir möchten Sie für Ihren (Berufs-)Alltag stärken.

Kursdetails

Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitenden in der Diakonie Düsseldorf - Eine Pflicht-Fortbildung für Führungskräfte

Anmeldung möglich ( 15 Plätze sind frei)

Kursnr.	10-2601-02
Beginn	Fr., 30.01.2026, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer	1 Tag
Kursort	Raum OP-XL
Gebühr	0,00 €
Teilnehmer	10 - 15
Zielgruppe	Führungskräfte der Diakonie Düsseldorf

In den Warenkorb

Kursbeschreibung

Suchtkranke Mitarbeiter*innen gefährden nicht nur sich selbst, sondern auch ihre Kolleg*innen, die Bewohner*innen, Klient*innen, Betriebseinrichtungen, Arbeitsprozesse und -ergebnisse.

Die Thematik Sucht ist dabei in unterschiedlichem Maße vertreten: 5% aller in Deutschland Beschäftigten gelten als alkoholabhängig, 10% als suchtgefährdet. Ferner soll es 1-2-% akut medikamentenabhängige und eine unklare Anzahl von drogenabhängigen Mitarbeiter*innen geben. Umso wichtiger ist es, im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Handlungsmöglichkeiten im Unternehmen zu definieren und Führungskräften entsprechendes Handwerkszeug zu vermitteln, wie sie mit suchtgefährdeten Beschäftigten verfahren sollen bzw. können.

Inhalt

Zahlen und Fakten zum Thema Sucht
Definitionen Sucht, Abhängigkeit
Unterscheidung Stoffgebundene- & Stoffungebundene Süchte/ Verhaltenssüchte
Suchtentstehung
Einflussfaktoren von Sucht
Suchtmittel am Arbeitsplatz
Auffälligkeiten am Arbeitsplatz erkennen
Grundlagen für das Gespräch mit suchtmittelauffälligen Mitarbeiter*innen
Umgang mit eigenen Unsicherheiten
Interventionsmöglichkeiten
die Dienstvereinbarung und der Stufenplan
Gesprächsführung/ Rollenspiel/ Auswertung und Reflektion

Kompetenzerwerb

Sie sind in der Lage, Suchtverhalten bei Mitarbeitenden zu identifizieren, einzuordnen und ins Gespräch zu bringen. Darüber hinaus kennen Sie die betrieblichen Einflussfaktoren auf Suchtverhalten und erweitern Ihr Handlungsspektrum als Führungskraft mit Blick auf Gesundheitsschutz und Prävention.

Dozent*in

Fabian Schmiegel, Bachelor Sozialer Arbeit, Präventionsfachkraft im Bereich Sucht (Suchtpräventionsstelle CROSSPOINT) und Schulden/ Finanzkompetenz, Referent betriebliches Gesundheitsmanagement/ betriebliche Suchtprävention Fachambulanz

Catering

Als Teilnehmer*in erhalten Sie kalte und warme Getränke und Snacks. Ganztägige Veranstaltungen beinhalten zusätzlich unsere Mittagsverpflegung.