Auf Grenzen achten für Mitarbeiterinnen mit Kontakt zu Klientinnen im Kindes-/Jugendalter und Familien

Diese verpflichtende Schulungen richten sich an Mitarbeiter*innen mit überwiegendem Kontakt zu Klient*innen im Kindes- und Jugendalter und Familien.

Bitte beachten Sie:
Die Schulung enthält sensible Inhalte und Themen wie Grenzverletzung, sexualisierte Gewalt und Täterstrategien. Da eine Verpflichtung der Präventionsschulung laut KgSsG besteht, bitten wir Sie für den Fall, dass Sie sich aktuell nicht in der Lage sehen, an der Schulung teilzunehmen wahlweise mit dem Diakonie-Institut für berufliche Bildung (Claudia Blum), der Stabsstelle Kinderschutz und Prävention (Uwe Hermanns), der MAV (Antje Wieseler) oder unserer Mitarbeitendenseelsorgerin Claudia Weik-Schaefer Kontakt aufzunehmen. Wir suchen dann gemeinsam nach einer individuellen Lösung, wie Sie die Schulungsverpflichtung unter Berücksichtigung Ihrer Situation erfüllen können.

Kursdetails

Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitenden in der Diakonie Düsseldorf – Ein Auffrischungs-Workshop

Anmeldung möglich ( 11 Plätze sind frei)

Kursnr.	11-2506-01
Beginn	Mi., 25.06.2025, 09:00 - 12:30 Uhr
Dauer	0,5 Tage
Kursort	Raum OP-XL
Gebühr	60,00 € interne Gebühr: 60,00 €
Teilnehmer	10 - 14
Zielgruppe	Führungskräfte der Diakonie Düsseldorf

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Kursbeschreibung

Die aktuellen Statistiken belegen es. Sucht bzw. Suchtgefährdung ist in unserer Gesellschaft und damit auch in Unternehmen und in der Diakonie Düsseldorf ein Thema. Nach einer Auffrischung der im Pflichtseminars „Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitenden“ vermittelten Inhalte, möchten wir die bisherige Anwendung reflektieren.

Inhalt

Sucht – Missbrauch – Genuss: Abgrenzung und Definition
Aufgaben von Führung im Umgang mit auffälligen Beschäftigten
Angebote und Grundsätze der Diakonie Düsseldorf im Hinblick auf suchtmittelauffällige Mitarbeitende
Bisherige Erfahrungen im Hinblick auf den Umgang mit suchtgefährdeten Beschäftigten?
Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Was wäre für mich als Führungskraft oder aber auch als Kolleg*in über die bestehenden Angebote hinaus weiter hilfreich?
Vor welchen Herausforderungen stellt uns die veränderte Gesetzeslage im Hinblick auf Cannabis? Was folgt daraus für unseren beruflichen Alltag?

Kompetenzerwerb

In diesem Workshop frischen Sie Ihre Kenntnisse bezüglich des Umgangs mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitenden auf. In einem geschützten Rahmen reflektieren Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und beleuchten gemeinsam zukünftige Herausforderungen auch aufgrund der geänderten Gesetzeslage.

Dozent*in

Nicole Lazar, Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie. Mitarbeiterin am Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung in Köln. Zertifizierte Stresstrainerin, Mediatorin, INQA-Demografie-Beraterin.

Catering

Als Teilnehmer*in erhalten Sie kalte und warme Getränke und Snacks. Ganztägige Veranstaltungen beinhalten zusätzlich unsere Mittagsverpflegung.