Der „Kaminabend Führung“ ist ein neues Format, das wir in diesem Jahr einführen, um die Vernetzung der Führungskräfte untereinander zu fördern, die unternehmerischen Entscheidungen und strategischen Planungen des Vorstandes transparenter zu machen und die Auseinandersetzung mit relevanten geschäftsstrategischen Themen im Kreis der Führungskräfte zu ermöglichen.

Der Vorstand lädt als Gastgeber ein und je nach Thema werden zusätzliche Moderatorinnen, Referentinnen oder Impulsgeber*innen an den Abenden teilnehmen. Und selbstverständlich gehört zu einem Kaminabend auch ein richtiger Kamin, an dem das Gespräch stattfindet. Diesen haben wir in unmittelbarer Nähe zum Platz der Diakonie in Flingern im Hotel b`mine gefunden. Wir freuen uns auf die Begegnungen und Gespräche mit Ihnen in entspannter Atmosphäre, auf Ihre Ideen und Anregungen sowie auf den kritischen und konstruktiven Austausch.

Wir laden also alle unsere Führungskräfte herzlich ein, dieses neue, ungezwungene Format kennenzulernen, mit Fragen, eigenen Ideen und Anregungen zu bereichern und einen Blick hinter die Kulissen der Diakonie Düsseldorf zu werfen.

Inhalt

Die Diakonie Düsseldorf besitzt ein eigenes Führungsleitbild. Doch kennen überhaupt all unsere Führungskräfte das Leitbild und wie wird dieses im Alltag mit Leben gefüllt? Wie und wann spielt das Führungsleitbild eine Rolle für uns als Führungskräfte und wo schaffen wir es vielleicht auch einmal nicht, unseren eigenen Ansprüchen und Erwartungen gerecht zu werden? Ist das Führungsleitbild noch up to date oder benötigt es eine Auffrischung?

Wir wollen gemeinsam mit Ihnen über unser aktuelles Führungsleitbild und seine Bedeutung für Ihren Führungsalltag diskutieren, aber auch den Blick auf das Thema Führungskultur bei der Diakonie Düsseldorf im Allgemeinen richten.

Gastgeber*in

Michael Schmidt Vorstandvorsitzender Kirsten Hols Vorstand

Ort

Hotel b‘mine Düsseldorf, The Roof Restaurant – Kaminbereich, Höherweg 90, 40233 Düsseldorf