Der „Kaminabend Führung“ ist ein neues Format, das wir in diesem Jahr einführen, um die Vernetzung der Führungskräfte untereinander zu fördern, die unternehmerischen Entscheidungen und strategischen Planungen des Vorstandes transparenter zu machen und die Auseinandersetzung mit relevanten geschäftsstrategischen Themen im Kreis der Führungskräfte zu ermöglichen.

Der Vorstand lädt als Gastgeber ein und je nach Thema werden zusätzliche Moderatorinnen, Referentinnen oder Impulsgeber*innen an den Abenden teilnehmen. Und selbstverständlich gehört zu einem Kaminabend auch ein richtiger Kamin, an dem das Gespräch stattfindet. Diesen haben wir in unmittelbarer Nähe zum Platz der Diakonie in Flingern im Hotel b`mine gefunden. Wir freuen uns auf die Begegnungen und Gespräche mit Ihnen in entspannter Atmosphäre, auf Ihre Ideen und Anregungen sowie auf den kritischen und konstruktiven Austausch.

Wir laden also alle unsere Führungskräfte herzlich ein, dieses neue, ungezwungene Format kennenzulernen, mit Fragen, eigenen Ideen und Anregungen zu bereichern und einen Blick hinter die Kulissen der Diakonie Düsseldorf zu werfen.

Inhalt

An diesem Kaminabend steht das Thema Agiles Arbeiten in der Sozialwirtschaft und speziell das Agile Arbeiten bei Diakonie Düsseldorf besonders im Fokus. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen darüber diskutieren, was unsere Haltung zum Agilen Arbeiten ist, wo und wann es bei der Diakonie Düsseldorf angewendet wird, wo es Spezialisten im Haus für die Themen des Agilen Arbeitens gibt und was Best Practice bei uns ist.

Gastgeber*in

Michael Schmidt Vorstandvorsitzender Kirsten Hols Vorstand

Referent*in

Martin Herrndorf Büro für soziale Innovation

Ort

Hotel b‘mine Düsseldorf, The Roof Restaurant – Kaminbereich, Höherweg 90, 40233 Düsseldorf