Betrachtet man die Gründe für Arbeitsunfähigkeiten in Unternehmen, so ist über die letzten Jahre eine deutliche Zunahme psychischer Erkrankungen festzustellen. Führungskräfte und andere Verantwortliche sind gefragt, Maßnahmen umzusetzen, die der Prävention und dem Umgang mit betroffenen Beschäftigten dienen.

Inhalt

Ziel des halbtägigen Trainings ist es, Führungskräfte für die Bedeutung psychischer Beanspruchungen und Erkrankungen im betrieblichen Kontext zu sensibilisieren. Hierzu werden neben der Vorstellung ausgewählter psychischer Störungsbilder vor allem die Aufgaben und Grenzen der Führungsrolle im Zusammenhang mit psychisch beanspruchten und/oder erkrankten Beschäftigten reflektiert. Im Rahmen des Seminars erhalten die Teilnehmenden Impulse und Ideen, wie gesundheitsförderliches Verhalten in den Arbeitsalltag übertragen werden kann.

Kompetenzerwerb

Im Seminar werden folgende Inhalte behandelt:

• Bedeutung psychischer Erkrankungen im betrieblichen Kontext
• Vorstellung ausgewählter psychischer Störungsbilder
• Handlungshilfen zu den Aufgaben und Grenzen der Führungskraft (Früherkennen - Handeln - Einbinden)
• Gesprächsleitfäden für Fürsorgegespräche

Dozentin

Nicole Lazar - Dipl.-Psychologin - Beraterin Gesundheitsmanagement